障がい者法定雇用率に課題を抱える企業様の悩みを解決するコンサルティングを提供させて頂きます。障がい者雇用をどう取り組めばよいのか、障がい者担当スタッフを採用しているがどのように任せればいいのか分からない、助成金の制度が分からない等々すべての分からないを無くし、安定した障がい者雇用をしていただくため、障がい者の方達に安定した生活、仕事の楽しさ大切さを理解していただくために、企業様のパートナーとして一緒に解決します。

• 就労継続支援A型事業所と特定相談支援事業所での障がい者の方に対する実績をもとに、各社の課題に合わせた雇用プランをオーダーメイドで設計します。
• 業務切り出し、採用、定着といった様々なフェーズの課題に対して、ソリューションの提供が可能です。
• ご相談から最短3か月で、現状分析、受け入れ準備、採用までを済ませ、雇用スタートさせるプランもご用意しています。